神戸新聞社 RECRUIT2025
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INFORMATION

Ｑ＆Ａ

QUESTIONS

Ｑ.採用で重視されることは何ですか？
毎年全国からエントリーがあり、面接などを通し、意欲や適性を見極めた上で採用しています。大学や学部・学科は問いません。「なぜ神戸新聞社を希望するのか」が一番の条件になると考えています。
Ｑ.就職活動対策には何をすればいいでしょうか？
毎日、新聞を読んでください。WEB 上でもニュースを読むことはできますが、それだけでは、自分が興味を持ったもの以外のニュースに触れる機会が少なくなります。世の中で起こっているさまざまな事件・事故・事象に関心を持つことが大切です。
Ｑ.OB・OG 訪問はできますか？
神戸新聞社では個別にOB・OG の紹介はしていませんが、質問があれば採用担当者にお問い合わせください。
Ｑ.新卒ではありません。社会人経験者でも受験できますか？
応募の条件を満たしていれば、新卒・既卒・社会人の方でも受けていただけます。
Ｑ.結婚・出産しても仕事を続けている女性社員はいますか？
編集職場の女性の割合は２割を超えています。昔に比べると増えたと言えるでしょう。ほとんどの女性社員は結婚後も出産・育児をしながら仕事も続けています。出産事前休暇や産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度を利用しながら、育児と仕事の両立に奮闘しています。
Ｑ.転勤はありますか？
転勤はあります。本社のほか、支社・総局・支局への異動は数年ごとに行われています。若いうちは多くの部署で経験を積んでもらいたいと考えています。
Ｑ.採用スケジュールについて教えてください。
２０２４年の採用スケジュールについては今後、本サイト「２０２５年度採用情報」でお知らせしていきます。